星期日-星期五||8:00-7:00
13594780047
广东省发布两起形式主义整治案例以减轻基层负担
日前，广东省专项工作机制办公室对两起形式主义问题进行公开通报，旨在减轻基层工作负担。具体案例如下：首先，汕头市人力资源与社会保障局在2025年4月组织收看全省高校毕业生及青年就业创业工作的视频会议时，自行扩大了参会人员的范围，非但将会议从省级扩大到市级，更进一步要求各区（县）设立分会场，并将参会人员范围延伸至镇街。结果，镇街干部需参与省、市、县三级的全部会议，这种做法显然违反了“严格控制参会人员范围与层级，不得层层陪会”的规定。其次，云浮市政务服务与数据管理局自2022年起，每月对270多个单位的电子公文办文效能进行排名通报并分类评定，引发了不必要的竞争与压力，这种行为同样违反了“不得频繁进行排名通报，不得以此进行变相考核”的要求。为提高办结率，有些单位甚至将未办结的事项标注为已办结。此外，该局以印发通报的形式对县（市、区）人民政府提出具体工作要求，也与“部门不得向下级政府发布指令性公文”的规定相悖。这些问题显露出一些地方和部门在落实《整治形式主义为基层减负若干规定》方面的松懈，需对会议规模、排名通报等形式主义行为进行检讨，减少不必要的基层负担。各级政府和部门需结合深入贯彻落实中央八项规定的要求，学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，严格遵守中央八项规定及相关整治要求，认真查摆自身问题，积极整改，以推动相关工作的有效落实。
